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Possuímos recursos variados e diferenciados que vão maximizar sua aprendizagem.





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 CORPO DOCENTE 

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 ANA PAULA FERNANDES 

Vice-Presidente do Instituto de Estudos Previdenciários, Trabalhistas e Tributários- IEPREV, Coordenadora Geral dos Programas de Pós-Graduação do IEPREV, Doutoranda em Ciências Jurídicas pela Universidad Social del Museo Argentino - UMSA, Mestre em Direito Econômico pela PUC/PR. Advogada.

 MANOELA LEBARBENCHON MASSIGNAN

Bacharel em Ciências Contábeis pela PUC/PR. Acadêmica do curso de Direito pela FAE-Centro Universitário de Curitiba. Especializanda em Direito Previdenciário e Processo Previdenciário pelo IEPREV. Técnica do Seguro Social no Instituto Nacional do Seguro social. Autora de artigos e do livro : Guia prático para aplicação dos acordos internacionais na legislação previdenciaria brasileira ( Editora IEPREV). Docente convidada em cursos de pós-graduação. Palestrante em congressos e seminários de Direito Previdenciário.

 GISELI CANTON NICOLAO YOSHIOKA

Advogada; formada pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná – PUC em 2002; especialista em Direito do Trabalho pela UNICURITIBA; especialista em direito previdenciário e processual previdenciário aplicado pela PUC/PR; pós-graduada em direito previdenciário dos Servidores Públicos pelo IEPREV.

O QUE VOCÊ

VAI APRENDER

O QUE VOCÊ

VAI APRENDER

Segurado Obrigatório: possibilidades, prazos e formas de cálculo do período indenizado. Meios de prova da atividade. 


Segurado Facultativo: possibilidades e limitação temporal.


Retroação da DIC – Reflexos na Carência e no Tempo de Contribuição


A polêmica da Indenização de períodos para fins de cômputo de direito adquirido e regras de transição.


Como age o INSS? E como interpretar o alcance do Comunicado 002/2021 - DIVBEN, de 26/04/2021. Limites da via administrativa e medidas judiciais cabíveis.


Como fazer o requerimento direto no INSS. Períodos atuais e prescritos: diferenças


Como calcular o valor da indenização.


Analisando Casos práticos do escritório de advocacia: na via administrativa e na via judicial.


Autorização de recolhimento como facultativo nos casos de suspensão do contrato de trabalho.


Presunção da continuidade da atividade de CI para autorização de recolhimento em atraso.


Primeiro recolhimento como CI através de GFIP - reflexo para aplicação da Retroação da DIC e da Carência.


Recolhimento Complementar de recolhimentos inferiores ao mínimo e para plano simplificado - procedimento e reflexo na Carência.

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